مديرة للتحليل والتطوير بإدارة تقنية المعلومات - منتديات الشؤون الاجتماعية
  التسجيل   التعليمـــات   قائمة الأعضاء   التقويم   اجعل كافة الأقسام مقروءة


منتدى اخبار الشؤون الاجتماعية أخبار وزارة الشؤون الاجتماعية-قرارات-انظمة-تقارير-ملاحظات-احتفالات-زيارات

مديرة للتحليل والتطوير بإدارة تقنية المعلومات

في سابقة جديدة بالقطاع العام الحكومي تعيين أول امرأة سعودية مديرة للتحليل والتطوير بإدارة تقنية المعلومات ضمن هيكلتها الجديدة بقطاع التنمية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية تم تعيين أول امرأة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
رقم المشاركة : ( 1 )
 
عسيفان
عضو جديد
عسيفان غير متواجد حالياً
 
Mar 2017 Mar 2017 Mar 2017 Mar 2017
رقم العضوية : 3085
تاريخ التسجيل : Mar 2017
مكان الإقامة : الرياض
المؤهل العلمي : الثانوية العامة
جهة العمل : (الوزارة)
المرتبة الوظيفية : 1
مسمى الوظيفة : موظف
عدد المشاركات : 1
عدد النقاط : 10
قوة التقييم : عسيفان is on a distinguished road
افتراضي مديرة للتحليل والتطوير بإدارة تقنية المعلومات

كُتب : [ 2017-03-20 - 05:09 PM ]


في سابقة جديدة بالقطاع العام الحكومي
تعيين أول امرأة سعودية مديرة للتحليل والتطوير بإدارة تقنية المعلومات ضمن هيكلتها الجديدة بقطاع التنمية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية

تم تعيين أول امرأة سعودية مديرة للتحليل والتطوير بإدارة تقنية المعلومات وبرنامج حساب المواطن بقطاع التنمية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في سابقة جديدة بالقطاع العام الحكومي بعد أن اصدر مدير عام تقنية المعلومات ومدير عام حساب المواطن قراراً بإعادة هيكلة الإدارة، ويأتي ذلك تزامناً مع ما قامت به بعض القطاعات الخاصة المصرفية بتعيين سعوديات في مناصب قيادية ، وحسب المصدر فإن إدارة التحليل والتطوير بالإدارة العامة لتقنية المعلومات وبرنامج حساب المواطن تندرج تحتها العديد من الأقسام الرجالية والنسائية والتي تشمل العاملين بالشركات المشغلة لأنظمة وتطبيقات الوزارة .
وتساءل البعض عن معايير الاختيار لهذا المنصب رغم وجود الكفاءات من موظفي الوزارة الذين قد تجاوزت خبراتهم العديد من السنوات ويحملون شهادات ومؤهلات علمية في الحاسب الآلي وكانت لهم جهود في أنظمة الوزارة القائمة حالياً، وتساءلوا إن كان هذا التعيين هو مجرد مجاراة للقطاع الخاص أو لدواعي أخرى.
الجدير بالذكر أن إدارة تقنية المعلومات شهدت العديد من التغييرات في هيكلها الإداري خلال العاميين الماضيين حيث تم الغاء القسم النسوي للحاسب الآلي وتم دمجهن مع بقية الأقسام الأخرى وإشراكهن في اجتماعات الشركة الاستشارية للوزارة مما سبب لبعضهن الحرج، كما تم إقصاء الموظفين الرسميين من المناصب القيادية والتنفيذية وتعيين مدراء متعاقدين من القطاع الخاص.


l]dvm ggjpgdg ,hgj',dv fY]hvm jrkdm hglug,lhj


رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للتحليل, مديرة, المعلومات, بإدارة, تقنية, والتطوير


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استعلام عن ترشيح دورات المركز الوطني للدراسات والتطوير الاجتماعي Abu Gouri منتدى شؤون الموظفين الشؤون الاجتماعية 15 2017-10-13 05:06 PM
بخصوص امن المعلومات عطر المساء تقنية المعلومات (مركز الحاسب الآلي) 4 2017-05-14 10:32 PM
احلام الثنيان مديرة التواصل الداخلي المستشار الاداري منتدى اخبار الشؤون الاجتماعية 14 2016-10-01 02:27 PM
المرشحين والمرشحات لدورة التدريبية التي سينفذها مركز التدريب والتطوير الاجتماعي 1437 عطر المساء منتدى التعاميم والقرارات الوزارية 6 2016-02-20 06:52 PM


الساعة الآن 09:50 PM